沒(méi)有人喜歡聽(tīng)到關(guān)于他們工作的負(fù)面意見(jiàn)，但在設(shè)計(jì)界，創(chuàng)造性的批評(píng)有它的位置和目的。如果你知道如何處理它，它會(huì)很有用。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，它甚至可以讓你成為一個(gè)更好的設(shè)計(jì)師。

　　如果您不確定如何處理批評(píng)，或者發(fā)現(xiàn)面對(duì)的反饋并不總是討好一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，據(jù)光龍網(wǎng)絡(luò)的多年經(jīng)驗(yàn)分享，請(qǐng)嘗試這些應(yīng)對(duì)機(jī)制。

　　1、考慮來(lái)源的有效性

　　在您將批評(píng)放在心上或?qū)⑵鋺?yīng)用于您的創(chuàng)作過(guò)程之前，重要的是要考慮反饋是否來(lái)自適當(dāng)和合法的來(lái)源。接受建設(shè)性的批評(píng)是您成長(zhǎng)為創(chuàng)意專業(yè)人士的主要部分。然而，并不是每個(gè)向你提供它的人都會(huì)知道他們?cè)谡f(shuō)什么，或者把你的最大利益放在心上。

　　問(wèn)自己以下問(wèn)題：

　　你的批評(píng)者是否尊重地表達(dá)了他們的觀點(diǎn)？

　　真正希望您認(rèn)真對(duì)待他們的建議的評(píng)論家應(yīng)該知道如何在不居高臨下或粗魯?shù)那闆r下傳達(dá)他們的觀點(diǎn)。嘲諷或傲慢的態(tài)度表明某人更關(guān)心出類拔萃，而不是幫助您發(fā)揮自己的才能。

　　你的批評(píng)家有經(jīng)驗(yàn)嗎？

　　你只想接受那些真正知道他們?cè)谡f(shuō)什么的人的建議。來(lái)自知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的建議很有價(jià)值。而來(lái)自無(wú)知或自負(fù)的建議最好加點(diǎn)鹽。

　　2、專注于重點(diǎn)

　　分發(fā)創(chuàng)造性的批評(píng)可能和接受批評(píng)一樣困難，有時(shí)甚至更難。你的批評(píng)者可能并不總是能夠簡(jiǎn)潔地表達(dá)他們想說(shuō)的話。

　　他們可能會(huì)試圖通過(guò)圍繞主題跳舞來(lái)緩沖打擊，或者他們可能根本不擅長(zhǎng)健康的溝通。

　　總是花點(diǎn)時(shí)間檢查他們?cè)谡f(shuō)什么。試著找出他們批評(píng)的核心，而不是讓自己因無(wú)端言論或負(fù)面反饋而感到困惑或沮喪。

　　3、采取積極的態(tài)度

　　歸根結(jié)底，為你提供建設(shè)性批評(píng)的人可能希望看到你成功。一位從一天中抽出時(shí)間為您的創(chuàng)作過(guò)程或設(shè)計(jì)技術(shù)提供建議的專業(yè)人士是認(rèn)可您的才華和潛力的人。他們之所以大聲疾呼，是因?yàn)樗麄兿Ｍ吹侥阕龅煤芎?，并成長(zhǎng)為更偉大的東西。

　　重要的是要認(rèn)識(shí)到大多數(shù)此類批評(píng)都是為了您的利益。經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間為他們認(rèn)為缺乏技能或潛力的人提供建議。

　　建設(shè)性批評(píng)的核心通常是鼓勵(lì)和認(rèn)可。不要讓自己對(duì)此視而不見(jiàn)，因?yàn)槟阌X(jué)得你的工作被貶低了。

　　4、欣賞反饋

　　創(chuàng)意專業(yè)人士應(yīng)該對(duì)彼此的工作坦誠(chéng)相待。很容易陷入一種既不提供也不接受創(chuàng)造性輸入的專業(yè)孤立模式。這不是一條健康的道路，因?yàn)樗鼛缀鯖](méi)有留下改進(jìn)或創(chuàng)新的空間。

　　雖然個(gè)人紀(jì)律和自我檢查對(duì)任何設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)都是有價(jià)值的工具，但沒(méi)有反饋，任何人都無(wú)法獲得任何有意義的東西。

　　你經(jīng)常對(duì)一個(gè)你已經(jīng)工作了很長(zhǎng)時(shí)間的項(xiàng)目失去了看法。這就是為什么一雙新的眼睛對(duì)于評(píng)估什么是有價(jià)值的，什么需要改進(jìn)是必不可少的。

　　與您的同事直言不諱地欣賞他們的意見(jiàn)和意見(jiàn)。這取決于您選擇將什么納入您的工作以及您選擇丟棄什么。

　　5、確定批評(píng)是否有價(jià)值

　　當(dāng)有人向您提供創(chuàng)造性意見(jiàn)時(shí)，明智的做法是從不同來(lái)源收集其他意見(jiàn)。在將批評(píng)視為事實(shí)之前，進(jìn)行自己的研究并咨詢您信任其專業(yè)知識(shí)的其他設(shè)計(jì)師。雖然您的批評(píng)者可能全心全意地相信他們告訴您的內(nèi)容，但其他人可能不會(huì)同意您的意見(jiàn)，并且可能會(huì)損害您的工作質(zhì)量。

　　不同的人接受和解釋你的作品的方式會(huì)非常不同。設(shè)計(jì)合適的、原創(chuàng)的和吸引人的東西的過(guò)程是非常微妙的，而且往往是主觀的。從可信賴的來(lái)源尋求不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)永遠(yuǎn)不會(huì)損害您的流程。

　　公司和集體使用焦點(diǎn)小組和頭腦風(fēng)暴會(huì)議等資源來(lái)產(chǎn)生最佳想法是有原因的。您擁有的輸入越多，就越容易發(fā)現(xiàn)人們意見(jiàn)的趨勢(shì)。利用周圍人的意見(jiàn)來(lái)確定他人的批評(píng)是否有效。

　　6、用它來(lái)改進(jìn)或增強(qiáng)你的工作

　　任何批評(píng)的重點(diǎn)始終是產(chǎn)生改進(jìn)。很少有人會(huì)僅僅因?yàn)橄麡O而批評(píng)你。如果他們這樣做，那么他們不值得聽(tīng)。

　　設(shè)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)人士面臨著始終保持創(chuàng)新和原創(chuàng)的巨大壓力。他們可能知道您可以使用哪些技術(shù)來(lái)改進(jìn)您的設(shè)計(jì)、可以幫助您的工具，或者您應(yīng)該在筆記本電腦上安裝以創(chuàng)建更好的最終產(chǎn)品的編輯軟件。

　　接受您在船上提供的反饋，并創(chuàng)建一個(gè)粗略的草稿，您可以在其中納入他們的建議?？纯此欠駥?duì)設(shè)計(jì)有積極的貢獻(xiàn)，你可能會(huì)在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到一些新東西。

　　7、選擇不使用它

　　雖然學(xué)會(huì)優(yōu)雅地接受批評(píng)是任何設(shè)計(jì)師的一項(xiàng)重要技能，但你的工作仍然完全是你的領(lǐng)域。您可以控制您選擇接受和使用的內(nèi)容。

　　請(qǐng)記住，您從事網(wǎng)站建設(shè)這個(gè)行業(yè)是因?yàn)槟鷮?duì)它充滿熱情，并且您有才華。相信你的直覺(jué)——如果某些東西感覺(jué)不對(duì)或不符合你的審美，是否使用它是你的決定。

　　毫無(wú)疑問(wèn)，您會(huì)遇到那些想法和建議與您的流程不一致的人。保持強(qiáng)烈的創(chuàng)意完整性意識(shí)與接受來(lái)自外部資源的輸入同樣重要。

　　在對(duì)自己和自己的能力的信任與對(duì)其他想法的開(kāi)放之間徘徊有時(shí)可能會(huì)很棘手和令人沮喪——但好的設(shè)計(jì)師從不回避這一挑戰(zhàn)。